面对疫情防控形势需要，企业如何绷紧防疫弦，做到疫情防控与安全生产“两手抓”“两手硬”？政府如何细化责任分工，做好企业的“管理员”“服务员”？近日，记者来到威海综保区以及部分产业园区、企业实地探访。

  日前，在综保区创新培训中心工地上，综保区规划建设局科员丛才林认真排查工地人员信息，现场培训工地人员怎么样才能做好疫情防护。“现在疫情防控形势严峻，作为驻厂员，我天天都会来工地查看，确保他们的防控措施落实到位。”丛才林说。

  近日，综保区设置61名驻厂员及时对接帮扶企业，做好企业走访排查，深入企业组织宣传，协助企业做好中高风险地区人员摸排。针对当前形势需要，综保区启用应急储备物资紧急调用程序，驻厂员与企业沟通调度，确保防护用品、生活用品及物资充沛。威海东源食品有限公司安全生产部门负责人姜战胜说：“驻厂员给我们送来了消毒液和口罩等物资，解了燃眉之急。”

  除了调度物资，驻厂员还肩负更多任务，加强区内进口冷链食品企业调度，做好原料进口各环节管理，摸清进货信息，严格消毒消杀、抽样检测，坚决杜绝“仓外循环”现象。“我们还印发《威海市进口冷链食品疫情防控明白纸》《进口非冷链集装箱货物疫情防控工作明白纸》等宣传材料1200余份，建立微信工作群，全体驻厂员和企业负责人共同进群，通过线上动态管理、线下督导落实等方式，及时掌握企业疫情管控动态。”综保区相关负责人说。

  目前，驻厂员已完成全区企业摸排，初步形成了坚实的疫情防控网，之后将对防控重点再加固、防控要求再落实，确保园区安全健康高质量发展。

  产业园区是企业的聚集地，也是疫情防控的重点区域。我市产业园区众多，近日，记者走进南海新区电子信息产业园、威海创新园新一代信息技术科创中心，看各产业园如何做实做细防控措施。

  “请配合测温并出示健康码、行程码，出示身份证后在这里登记，写明来访事由。”8月11日，记者探访南海新区电子信息产业园，进入森淋木电子科技有限公司生产车间，紧接着进行第二轮登记。生产车间内，注塑机、自动焊锡机、扎线名工人正保持安全距离，在各自的工位上进行数据线、监控连接线、电源线等加工作业。目前，该企业月产线万条。

  森淋木电子科技有限公司生产车间内员工做好个人防护。Hi威海客户端记者 王文欣 摄

  “只有严之又严，才能保障安全。”威海森淋木电子科技有限公司总经理庄学林说，在园区内，每个企业都严格落实各项防疫措施，建立消杀防疫记录表、员工体温登记表、防疫物资领用登记表等各类台账，确保不出问题。

  连日来，南海新区科技金融局在全区开展疫情督导检查，在电子信息产业园内，针对各企业防疫物资准备情况、消毒记录、职工健康监测等“规定动作”进行现场督促检查。“针对部分企业存在未配齐防护服、消毒液等物资储备方式不规范的薄弱环节，我们予以现场纠正，并进行巡回督导检查，确保整改落实到位。”南海新区科技金融局工作人员介绍。

  在威海创新园新一代信息技术科创中心，工作人员正在对园区公共区域进行消杀。“园区内有30多家企业，防疫压力不小，我们第一时间严密部署，指导企业做好疫情防控工作，鼓励企业专心生产。”环翠区嵩山街道办事处招商办主任王璐说。

  开展核酸检验测试、接种新冠病毒疫苗是强化疫情防控的有效措施之一。嵩山街道办事处积极发动产业园内企业员工接种疫苗，并开辟“绿色通道”。“有3家企业组织员工集体接种疫苗，我们汇总人数，与社区卫生院事先沟通好，安排了‘工人专场’。”王璐表示，“若企业有需求，我们会尽力对接安排，为工人提供最贴心的服务。”目前，园区内实现疫苗接种全覆盖、疫情防控工作无死角，充分保障了园区企业的生产秩序和人身安全。

  8月13日上午，记者来到威海浦源食品有限公司，在门口登记时，就能闻到消毒水味道，不远处，身穿防护装备的工作人员正在对车辆进行内外消毒处理。

  “进出车辆都要严格消杀，车辆驶出后工作人员立即对公共区域进行消杀。”企业相关负责人王向丽说，“生产车间内严格按照消毒管理规定，每隔两小时员工和生产环境都要做消毒，其他公共区域坚持多次消杀。”

  威海浦源食品有限公司是一家专注于水产品加工出口的企业，从原料的购进到产品的售出，他们通过全链条防控，保证每个环节的安全放心。

  在生产车间外，记者透过玻璃，看到一条条自动化生产线自如运作，辅以较少“全副武装”的员工操作设备，车间处于全封闭状态，严禁外人进出。在原料库、辅料库、成品库内，都有专人管理，其他人员不得随便进出，车间均由专门的通道连接，安排专门的员工操作电动叉车进行转运，避免与外界接触。

  王向丽介绍，疫情期间公司在购进原料时，暂停与国内中高风险地区的原料供应商合作，全面停止国外进口原料，购进的原料要求供货商出示产品核酸检验测试等相关证明。同时，定期组织员工做核酸检验测试，目前全员接种疫苗。

  公司的正常运转少不了与客户的沟通和交流，在企业员工需要出差的情况下，如何保障疫情防控？威海电美世光机电有限公司给出了答题“模板”。

  “公司一大变化在于，取消了企业内部非必要性的线下会议，改为召开线上会议，在与韩国总部、客户公司业务对接交流时，同样采取线上会议方式。”威海电美世光机电有限公司人事总务经理闫付美说。

  由于该企业主要生产大型非标准化设备，设备的组装以及售后等工作需要派专业技术人员前往，同时企业与全国各地17个城市都有业务合作，为了公司的正常运转，出差人员成为公司的“重点保护对象”。

  “员工出差前，一般会提前与出差地政府的有关部门做沟通，看是否适宜出差，也会及时和当地政府有关部门报备。”闫付美说，该公司会在出差地安排好住宿，要求员工尽可能住宿、客户公司两点一线活动，及时掌握员工动向。

  对于出差返回的员工，该公司要求员工提前三天报备，方便统计并提前向员工所在社区及公司所在社区报备；返回后，安排员工做好核酸检验测试，在此期间，要求员工做好办公隔离或居家隔离。（Hi威海客户端记者 孙艺嘉 王文欣 实习记者 戴云伟 通讯员 王晓根 汪町然）

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